Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 trong 9 ngày liên tục. Đây là một thay đổi đáng chú ý so với các năm trước, khi chỉ được nghỉ 5 ngày theo quy định. Hãy cùng Người Viết Content xem tiếp nhé!

Nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025: 9 ngày liên tục

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 trong 9 ngày liên tục.

Cụ thể, lịch nghỉ Tết chính thức là:

  • Nghỉ từ thứ Hai, ngày 27/1/2025 (tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn)

  • Nghỉ liên tục đến hết thứ Sáu, ngày 31/1/2025 (tức mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ)

Đây là một thay đổi đáng chú ý so với các năm trước, khi cán bộ, công chức, viên chức chỉ được nghỉ 5 ngày theo quy định. Với lịch nghỉ Tết kéo dài 9 ngày liên tục, người lao động sẽ có thời gian dài hơn để tái tạo sức lao động, cũng như giúp thúc đẩy ngành du lịch và tiêu dùng xã hội.

lịch nghỉ tết nguyên đán ất tỵ 2025

Lý do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất lịch nghỉ Tết kéo dài 9 ngày là để tạo điều kiện tốt hơn cho cán bộ, công chức, viên chức. Việc được nghỉ dài ngày sẽ giúp họ có thời gian nghỉ ngơi, vui chơi cùng gia đình và tái tạo năng lượng để làm việc hiệu quả hơn sau Tết.

Ngoài ra, lịch nghỉ Tết kéo dài cũng sẽ góp phần thúc đẩy các hoạt động du lịch, tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế xã hội. Trong bối cảnh đại dịch COVID-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, việc kích cầu du lịch và tiêu dùng là hết sức cần thiết.

Nghỉ lễ 30/4 và 1/5: 5 ngày liên tục

Bên cạnh việc nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 trong 9 ngày liên tục, cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 trong 5 ngày liên tục.

Cụ thể, lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 là:

  • Nghỉ từ thứ Tư, ngày 30/4/2025

  • Nghỉ liên tục đến hết Chủ Nhật, ngày 4/5/2025

Để có được lịch nghỉ lễ 5 ngày liên tục, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc. Cụ thể, ngày làm việc thứ Sáu, 2/5/2025 sẽ được hoán đổi sang thứ Bảy, 26/4/2025.

lịch nghỉ lễ 30-4 1-5-2025

Việc hoán đổi ngày làm việc này nhằm tạo điều kiện tốt hơn cho cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ lễ liên tục 5 ngày. Đồng thời, nó cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của họ.

Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày liên tục sẽ giúp cán bộ, công chức, viên chức có thời gian dài hơn để tận hưởng kỳ nghỉ lễ cùng gia đình và bạn bè. Điều này không chỉ tốt cho sức khỏe tinh thần, mà còn góp phần thúc đẩy các hoạt động du lịch, tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế.

Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9: 4 ngày liên tục

Ngoài lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 và lễ 30/4 - 1/5, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đề xuất 2 phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2/9.

lịch nghỉ lễ quốc khánh 2/9/2025

Phương án 1: Nghỉ 4 ngày liên tục

  • Nghỉ từ thứ Bảy, ngày 30/8/2025

  • Nghỉ liên tục đến hết thứ Ba, ngày 2/9/2025

Phương án 2: Nghỉ 2 ngày

  • Nghỉ thứ Ba, ngày 2/9/2025

  • Nghỉ liên tục đến hết thứ Tư, ngày 3/9/2025

Trong 2 phương án trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất áp dụng phương án 1, để cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ lễ Quốc khánh trong 4 ngày liên tục. Điều này sẽ giúp họ có thời gian dài hơn để nghỉ ngơi, vui chơi cùng gia đình và bạn bè.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 4 ngày liên tục cũng sẽ góp phần thúc đẩy các hoạt động du lịch, tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế - xã hội. Đây là một lựa chọn hợp lý và được các bộ, ngành đồng tình.

Như vậy, theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 trong 9 ngày liên tục, nghỉ lễ 30/4 và 1/5 trong 5 ngày liên tục, và nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 trong 4 ngày liên tục.

Lịch nghỉ Tết và lễ kéo dài hơn so với các năm trước sẽ tạo điều kiện tốt hơn cho cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ ngơi, vui chơi cùng gia đình và tái tạo năng lượng. Đồng thời, nó cũng sẽ góp phần thúc đẩy các hoạt động du lịch, tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế - xã hội.

Việc đề xuất lịch nghỉ Tết và lễ như vậy là một nỗ lực của Chính phủ nhằm cân bằng giữa nhu cầu nghỉ ngơi của người lao động và yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội. Đây là một động thái tích cực, thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.